就業優先政策多面強化，“就莞用”服務體系建立健全，職業技能提升行動深入實施，新業態從業人員服務保障體系不斷完善，就業創業能力和就業質量穩步提升。到2025年，實現城鎮新增就業44萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，應屆G校畢業生初次就業率96%以上，困難家庭畢業生實現100%就業。
完善政策、經辦、系統、監督“四位一體”的基金管理風險防控體系，推進社保經辦數字化轉型，加快把以社保卡為載體市民卡打造成居民服務“一卡通”新范例和數字政府建設新名片。到2025年，社保卡持卡人數達到1026萬。
實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，完善創新創業人才、本科學歷人才、研發人才等配套政策，吹響“是人才、進莞來”的引才號角，搭建人才交流、招才引智平臺，打造智慧人才服務平臺
佛府辦〔2022〕3號,提出“1310”工程,即13項重點任務,10個專欄項目,全面落實健康優先戰略,完善平戰結合的公共衛生安全體系
東府辦〔2022〕15號,建筑業供給側結構性改革取得重大突破,建筑產業高質量發展,基本實現千億產業,現代建造的目標
東府辦〔2022〕21號,到2025年生態環境持續改善,到2030年生態環境全面改善,到2035年生態環境根本好轉,在關鍵領域,關鍵指標上實現新突破
助力東莞加快成為灣區政務服務引領者,打造具有全國影響力的城市數字治理體系和治理能力現代化范例,在全國打造市,鎮,村（社區）三級聯動的市域治理一網統管體系
提出1+10+44+177的總體框架結構,實施海港提振行動,智慧賦能行動等10大行動共44項重點任務,細化分解為177項可操作,可執行的具體工作
陽府〔2022〕9號;持續提升陽江市供水保障能力;大力推進水生態文明建設,實現健康水生態和宜居水環境;提升水利信息化水平
汕府〔2022〕32號 ,整合優化現代化全民健身場地設施建設;打造粵東品牌賽事活動體系;鞏固提升全民健身社會組織能力
到2025年,東莞建設具有國際影響力的科創制造強市取得顯著成效,國際一流的松山湖科學城初步建成,成為粵港澳大灣區國際科技創新中心的重要支撐
深府〔2022〕24號.陸域生態保護紅線面積保持在478平方公里;森林覆蓋率保持37%以上;完成20平方公里產業空間整備;每千常住人口床位數達到4.5張
粵建科〔2022〕56號 建設嶺南特色超低能耗及近零能耗建筑300萬平方米,新增建筑太陽能光伏裝機容量200萬千瓦時,城鎮建筑可再生能源替代率達到8%
穗府辦〔2022〕4號,規劃由7個部分構成,總結發展現狀研判面臨形勢;明確總體要求提出發展目標;構建產業體系構筑產業格局;完善支撐體系健全統籌機制
粵工信數字產業函〔2022〕13號,加快全國一體化算力網絡粵港澳大灣區國家樞紐節點建設 支持深圳開展粵港澳大灣區大數據中心試點
